Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Compliance Directeur
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Compliance Directeur die eindverantwoordelijk is voor het ontwikkelen, implementeren en bewaken van een effectief complianceprogramma binnen onze organisatie. In deze strategische leiderschapsrol zorgt u ervoor dat bedrijfsactiviteiten voldoen aan relevante wet- en regelgeving, interne beleidskaders, ethische normen en industriestandaarden. U werkt nauw samen met het bestuur, juridische teams, interne audit, risicomanagement, HR en operationele afdelingen om een sterke cultuur van integriteit, transparantie en verantwoordelijkheid te bevorderen.
Als Compliance Directeur analyseert u voortdurend veranderingen in wetgeving en toezichteisen en vertaalt u deze naar praktisch beleid, procedures en controles. U beoordeelt compliance-risico’s op ondernemingsniveau, stelt prioriteiten op basis van impact en waarschijnlijkheid, en ontwikkelt actieplannen om risico’s te beperken. Daarnaast houdt u toezicht op interne onderzoeken, meldingsprocedures, due diligence-processen en trainingsprogramma’s die medewerkers ondersteunen bij het herkennen en naleven van complianceverplichtingen.
U bent een belangrijke adviseur voor senior management en fungeert als aanspreekpunt voor toezichthouders, externe auditors en andere relevante stakeholders. U rapporteert over complianceprestaties, incidenten, trends en verbeterinitiatieven, en gebruikt data en analyses om besluitvorming te ondersteunen. Ook speelt u een centrale rol bij het opzetten van monitoring- en testmechanismen om de effectiviteit van controles te evalueren en waar nodig bij te sturen.
De ideale kandidaat combineert diepgaande kennis van compliance, governance en risicobeheer met sterke communicatieve en leidinggevende vaardigheden. U bent in staat om complexe regelgeving helder uit te leggen aan verschillende doelgroepen en weet draagvlak te creëren voor veranderingen in processen en gedrag. U werkt gestructureerd, onafhankelijk en integer, en kunt tegelijkertijd pragmatische oplossingen bieden die aansluiten bij de strategische doelstellingen van de organisatie.
In deze functie krijgt u de kans om een zichtbare impact te maken op de betrouwbaarheid, reputatie en duurzame groei van de organisatie. U bouwt verder aan een volwassen compliancefunctie, stimuleert continue verbetering en helpt een werkomgeving te creëren waarin verantwoord ondernemen centraal staat. Als u gedreven bent om hoge ethische standaarden te waarborgen en organisaties te begeleiden in een steeds complexer regelgevend landschap, dan is deze rol een uitstekende volgende stap in uw carrière.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en onderhouden van het organisatiebrede compliancebeleid en bijbehorende procedures.
- Toezicht houden op naleving van wet- en regelgeving, interne richtlijnen en ethische standaarden.
- Uitvoeren van compliance-risicobeoordelingen en opstellen van mitigerende actieplannen.
- Adviseren van directie en management over compliancevraagstukken en regelgevende ontwikkelingen.
- Leiden van interne onderzoeken naar mogelijke overtredingen of integriteitsincidenten.
- Opzetten en beheren van trainingsprogramma’s om compliancebewustzijn binnen de organisatie te vergroten.
- Coördineren van contacten met toezichthouders, externe auditors en juridische adviseurs.
- Monitoren van controles, rapporteren van bevindingen en initiëren van verbetermaatregelen.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde universitaire opleiding in rechten, bedrijfskunde, finance of een vergelijkbaar vakgebied.
- Minimaal 8 jaar ervaring in compliance, governance, audit, risk of juridische functies.
- Aantoonbare ervaring in een leidinggevende of strategische compliancepositie.
- Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving en best practices op het gebied van compliance.
- Sterke analytische vaardigheden en ervaring met risicobeoordeling en controlekaders.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en bij voorkeur ook in het Engels.
- Hoge mate van integriteit, onafhankelijk oordeel en professioneel verantwoordelijkheidsbesef.
- Ervaring met beleidsontwikkeling, training en stakeholdermanagement binnen complexe organisaties.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met het opzetten of verbeteren van een complianceprogramma?
- Hoe blijft u op de hoogte van veranderingen in wet- en regelgeving?
- Kunt u een voorbeeld geven van een complex compliance-incident dat u heeft aangepakt?
- Hoe zorgt u voor draagvlak voor compliance binnen verschillende afdelingen?
- Welke methoden gebruikt u om compliance-risico’s te identificeren en te prioriteren?
- Hoe balanceert u zakelijke doelstellingen met strikte nalevingseisen?
- Wat is uw ervaring in de omgang met toezichthouders en externe auditors?
- Hoe meet u de effectiviteit van compliancecontroles en trainingsinitiatieven?
